6月25日至26日，人社部评查组一行到我市开展劳动人事争议仲裁案件实地调研和现场评查工作。

评查组先后到市劳动人事争议仲裁院、甘州区劳动人事争议仲裁院实地调研和现场评查。通过座谈交流、查阅案件、与仲裁员深入交流，全面了解2020年欧洲杯投注劳动人事争议案件办理情况，听取市、区两级劳动人事争议处理效能建设、调解组织建设、裁审衔接和案件评查等情况汇报，对2020年欧洲杯投注在调解仲裁效能建设、基层调解组织作用发挥以及案件办理等工作给予了充分肯定。

评查组采用随机抽查的方式对市本级仲裁院和甘州区仲裁院的案件进行评查，对2023年已审理办结的案件中，共抽取80份案卷进行现场质量评查。本次案卷评查涉及种类丰富，涵盖确认劳动关系、社会保险缴纳、农民工工资争议等多种争议类型及基层调解、一裁终局、要素式办案等不同办案方式。评查组成员对照评查打分表，对参评案件从申请受理、办案程序、事实认定、法律适用、仲裁文书、案卷归档等六方面进行细致评查，逐一逐项评分，针对性提出了整改建议。此次案件评查是对我市调解仲裁能力和水平的检验，增强了办案人员的法治意识、程序意识、规范意识。

评查组指出，2020年欧洲杯投注调解仲裁效能建设特色亮点工作突出，要善于总结提炼推广，深入挖掘仲裁文化，丰富展示调解仲裁内容，不断探索案件调处新模式，合理合法、及时高效维护劳资双方合法权益。

评查组强调，劳动仲裁是公共法律服务的重要组成部分，是准司法程序，要加大宣传力度，以这次评查为契机，坚持问题导向，强化整改落实，加大评查结果的推广应用，切实提高社会公信力。要加强办案指导，狠抓案件质量，规范处理流程，提高服务群众的能力，力争让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，为和谐营商环境提供法制保障、为全市经济高质量发展保驾护航。（市仲裁院）